Om Yrkesdörren

Visste du att 7 av 10 jobb förmedlas genom kontakter?

De nätverk vi har är med andra ord direkt avgörande för yrkeslivet, och som ny i landet innebär det ännu ett hinder för att ta sig in på arbetsmarknaden. Yrkesdörren skapar möten mellan etablerade svenskar och personer som är nya i landet inom samma bransch, med syftet att bredda nätverk och skynda på utrikesföddas etablering på arbetsmarknaden. Man träffas en timme, en gång, för att prata om sin gemensamma bransch, exempelvis sociala koder och hur man kan förbättra sitt CV. En timme kan göra en otrolig skillnad i någons liv.

Yrkesdörren finns dels för att underlätta för nya svenskar att bygga ett professionellt nätverk i Sverige, men också för att underlätta för etablerade svenskar att tillvarata den kompetens som personer med utländsk bakgrund har. I förlängningen handlar det om att genom nya möten förbättra etableringen och öka mångfalden i arbetslivet genom att ge arbetsgivare tillgång till hela talangpoolen.

Vill du få nyheter, uppdateringar och härliga historier från Yrkesdörren? Prenumera på vårt nyhetsbrev!

Kontakta oss

Amelie Silfverstolpe
Tf. Verksamhetsansvarig, företagssamarbeten & nätverksträffar
amelie.silfverstolpe@axfoundation.se

Astrid Gyllenkrok Kristensen (föräldraledig)
Verksamhetsansvarig
astrid.gyllenkrok.kristensen@axfoundation.se

Claire Almer
Matchningsansvarig
claire.almer@axfoundation.se

Frågor om din match eller hur det funkar?
Vill du ta bort din profil? Hör av dig till oss på:
kontakt@yrkesdorren.se
Behöver du ringa oss så nås vi genom växeln: 08-701 61 00

Vi finns även på Facebook, LinkedIn Instagram & Twitter.

Om initiativtagarna till Yrkesdörren

Hur kom Yrkesdörren till?
Antonia Ax:on Johnson startade Axfoundation år 1993 och under många år arbetade Axfoundation endast med miljöfrågor, men år 2013 ville Antonia bredda stiftelsens arbete till social hållbarhet och integrationsfrågan kändes då som den naturliga vägen att gå. Dels för att det är en viktig samhällsutmaning och dels för att det ligger i linje med de högt uppsatta mångfaldsmål som bolagen inom Axel Johnson koncernen har.

Djupdykning i integrationsvärlden
Amelie Silfverstolpe tilldelades uppgiften att utreda vilket glapp bland integrationsinitiativen i Sverige som Axfoundation skulle kunna fylla. Experter och forskare inom integration rådfrågades och omvärldsbevakning gjordes för att se vad som redan fanns inom detta område runt om i världen, samt vilka metoder och modeller som fungerade bäst. Man fann många olika integrationsinitiativ men de flesta skilde sig från Axfoundations vision, där man ville göra det så enkelt som möjligt för allmänheten att öppna dörren genom lustfyllda möten där utrikesföddas nätverk breddas.

ÖppnaDörren skapas
Som ett resultat skapades ÖppnaDörren. Tre befintliga integrationsprojekt med olika inriktningar valdes ut för att bli en del av ÖppnaDörren som för dem verkar som en accelerator och hjälper initiativen att på olika sätt skala upp sina verksamheter. Den gemensamma nämnaren för projekten är att de alla har låg tröskel för deltagande och skapar lustfyllda möten mellan etablerade och nya svenskar på olika sätt: man kan man ses på fritiden över en fika för att prata jobb eller gemensamma intressen, hemma över en middag, eller med barnen.

Vikten av arbete för integration
Vad som även kom fram under efterforskningarna var att en viktig bidragande orsak till den bristande integrationen på arbetsmarknaden är att 7 av 10 jobb förmedlas via kontakter. Efter att ha granskat det Kanadensiska integrationsprogrammet Connector program sökte ÖppnaDörren efter en liknande verksamhet i Sverige, men utan att finna någon. Därför skapades Yrkesdörren, det fjärde initiativet som stöttas av ÖppnaDörren. Yrkesdörren drivs av Axfoundation själva och skapades med inspiration av Connector program. Skillnaden mellan det kanadensiska initiativet och Yrkesdörren är att matchningarna har effektiviserats genom en kraftfull databas och smarta algoritmer, samt genom att låta dörröppnare göra en informell validering av deltagarens kunskaper.

“På vilket sätt man möts är inte det viktigaste, det viktiga är att man breddar nätverk. Vår förändringsteori är att möten leder till nätverk och nätverk leder till jobb” – Amelie Silfverstople, programledare för ÖppnaDörren.

Både ÖppnaDörren och Yrkesdörren lanserades i november 2015 genom ett upprop från Antonia Ax:son Johnson (se lanseringsfilmen här).

Medfinansiering

Sedan maj 2017 medfinansieras delar av ÖppnaDörrens arbete av Europeiska socialfonden, ESF. Fram till våren 2020 ligger fokus på att skapa möten på individnivå mellan nyanlända och etablerade svenskar i tio utvalda kommuner i Sverige.

Press

För pressfrågor, vänligen kontakta:
Amelie Silfverstolpe
amelie.silfverstolpe@axfoundation.se

För bilder, logotyper och videos, vänligen besök vårt pressrum här.

Yrkesdörren i media

  • I P4 Malmö där Amad Alnabhani berättar om hur nätverk är viktigare än språket för att få jobb.
  • I P4 Stockholm om Yrkesdörrens nätverksträffar på Järvaveckan 2019.
  • I Dagens Nyheter där vi nämns och syns i bild i samband med ÖppnaDörrens aktiviteter på Järvaveckan.
  • I The Local där vår Programdirektör Amelie Silfversolpe pratar om vikten av att lära sig svenska för att komma in på arbetsmarknaden.
  • I Arbetsförmedlingens Arbetsgivarpodd om vikten av nätverkande och hur man nätverkar på bästa sätt.
  • EFN där vår verksamhetsledare Astrid Gyllenkrok Kristensen berättar om Yrkesdörrens initiativ.
  • I Di Weekend där Caroline Berg bland annat säger att integration och mångfald är vår tids största fråga.
  • I SVT Nyheter om ideella organisationer för nysvenskar i Örebro.
  • I Tidningen Gränslöst om att anställda på Åhléns får göra Yrkesdörrenmöten på arbetstid.
  • I Gefle Dagblad om Yrkesdörrens nätverksluncher här i samarbete med Företagarna i Gävle.
  • I Akademikern om Yrkesdörrens samarbete med Akademikerförbundet SSR och personer som deltagit genom förbundet.
  • I Akademikern går det att läsa en intervju med vår Programdirektör Amelie Silfverstolpe.
  • I Framtidens Karriär – Socionom lyfter man fram Samina som fick socionomjobb efter två år i Sverige efter ett möte genom Yrkesdörren.
  • UN Foundation besökte Stockholm och träffade Axfoundation och ÖppnaDörren för erfarenhetsutbyte (ENG.)
  • Aktuellt Hållarbet, om Yrkesdörren och hur företag kan tillvarata kompetensen bland utlandsfödda.
  • The Local, Sveriges största engelsktalande tidning följde Yrkesdörren deltagren Mohsen i Almedalen 2016.
  • Magasinet PING om att utrikesföddas möjlighet till arbete underlättas av Yrkesdörren.
  • Södertälje Länstidning om Yrkesdörren som matchar nya och etablerade svenskar som vill bredda sina nätverk.
  • Dagens Industri med Antonia Ax:son Johnson inför lanseringen av ÖppnaDörren.
  • Tidningen Amelia nr. 10, om Yrkesdörren i "Karriärknuffen".
  • Dagens Industri om Yrkesdörrens succé 6 månader efter lansering.
  • I Sveriges Radio om Yrkesdörren som uppmärksammas två månader och för att sajten lyckats matcha 100 personer.
  • Metro om Yrkesdörren som hjälper nyanlända att mötas.
  • Lanseringen av Yrkesdörren i Expressen med Antonia Ax:son Johnson